Закон о безопасности и гигиене труда 1974 года

Spread the love

Задний план

Это была очень всеобъемлющая система нормативного законодательства. HSWA 1974 устанавливает три основные цели:

  • обеспечить здоровье, безопасность и благосостояние людей на работе;
  • Это не проблема.
  • Важно, чтобы вы контролировали и предотвращали его.

Обязанности работодателей перед сотрудниками

Работодатели обязаны выполнять следующие обязанности своим работникам:

  • обеспечить, чтобы на них повлиял их бизнес;
  • Существуют рекомендации по устранению этих рисков;
  • обеспечить отсутствие необходимости в хранении и транспортировке изделий;
  • обеспечить безопасное обслуживание места работы;
  • консультируйтесь с сотрудниками по вопросам охраны здоровья и безопасности.

обязанности

Существуют также ограниченные обязанности:

  • их здоровье и безопасность;
  • Предоставьте информацию о проведении вашего предприятия.

Обязанности производителей (изделия и материалы для использования на производстве)

Следующие:

  • он будет безопасен при установке, использовании, очистке или обслуживании человеком на работе;
  • будет проведено надлежащее тестирование и рассмотрение таких статей;
  • использование лиц;
  • лица;
  • Это исследование рисков для здоровья;
  • это делается так безопасно.

Обязанности сотрудников на работе

  • заботиться о себе и других;
  • он должен использовать его;
  • нет необходимости безрассудно или безрассудно вмешиваться или злоупотреблять чем угодно.

Руководящие органы

В первые дни в HSWA 1974 был создан исполнительный директор по вопросам здравоохранения и безопасности.

1 апреля 2008 года оба органа были объединены в состав Исполнительного директора по охране труда и промышленной безопасности (ГУ-ВШЭ). Эт-а-э-э-э-э-э-эй, чтобы создать структуру для надежной системы управления. ГУ-ВШЭ выполняет свои функции от имени Короны. Его основная роль и функции:

  • прогнозирование, выявление и подготовка к рискам на рабочем месте;
  • предотвращение смерти, травмы и плохого состояния здоровья на рабочем месте;
  • соблюдение правил охраны здоровья и безопасности;
  • лучше лучше подготовиться;
  • поощрение публикации исследований, обучения и информации в связи с его работой;
  • обеспечение государственных ведомств, работодателей, работников и представителей организаций;
  • предлагая правила.

Ответственность за соблюдение законодательства лежит на HSE. Это не проблема. Необходимо обеспечить, чтобы:

  • они подлежат соблюдению законов и правил;
  • обмен информацией;
  • они периодически пересматривают эти механизмы и при необходимости пересматривают их.

Полномочия инспекторов

Раздел 20 Инспекторов HSWA 1974 обладает следующими полномочиями:

  • Речь идет не о том, предоставлено ли оно в рамках HSWA 1974;
  • Если вы находитесь в процессе принятия решения, вы можете принять его.
  • провести такое тематическое исследование по предоставлению любого нормативного положения, содержащегося в HSWA 1974;
  • его можно оставить без движения;
  • Необходимо проводить такие измерения;
  • Было показано, что загрязнитель был удален.
  • демонтировать, испытать, взять, взять;
  • Необходимо, чтобы человек прошел обследование.
  • Необходимо следить за своим заказом.

правоприменение

Если вы являетесь нарушением, вы должны иметь возможность отслеживать HSWA 1974. Однако есть уголовное преступление.

Уведомления об улучшении

Это не проблема. Это был прорыв или вопрос заказа; Просьба указать период соблюдения службы уведомления.

Уведомления о запрете

Раздел 22 дает вам возможность связаться друг с другом. Уведомление о запрете должно:

  • заявить, что инспектор имеет такое мнение;
  • указать, что важно, что, по их мнению, порождает риск;
  • мнение правительства;
  • Было отмечено, что это имеет место.

апелляции

Любой, кто служил в трибунале. Если есть необходимость улучшиться, это не вопрос конечно. Он автоматически не приостанавливает свою работу. Это можно услышать. Трибунал. У вас есть мысли по этому поводу?

Ссылка на основную публикацию
close-link